a100z.com

Предприятие.
Множество вопросов решается после голосования большой группы людей.
Результаты этих голосований не всегда совпадают с желаниями руководства.
И очень легко сделать так, чтобы голосовали так как хочет директор.
Но сделано всё для того чтобы голосующие знали, что будет невозможно узнать кто как проголосовал.

Итог=
Сотрудники старались воплощать принятые решения,
что очень упрощало жизнь руководства.

Примечание:
Через какое-то время сотрудники, имея возможность голосовать абсолютно тайно,
по своей инициативе стали голосовать открыто,
да ещё и с пояснениями своих позиций.

Ну а атмосфера в коллективе улучшилась в разы.