КАК ЖИТЬ

95% конфликтов - от взаимо-недопонимания.

Тексты без ссылок на источники отражают личное, возможно, ошибочное мнение автора.

 

 

Причины взаимо-недопонимания:

 

1. Не точно сформулированная своя мысль.

2. Не точное понимание чужой мысли ( в т.ч. из-за неточной её формулировки и неправильно применённых слов ).

3. Забывчивость ( из только что услышанного ).

4. Невнимательность: параллельное думание о том, как усилить свою позицию ( или ещё о чём-то ).

 

США- 40-ые годы прошлого века- пытаются создать атомное оружие- организуют взаимодействие тысяч структур по последнему слову- решают в т.ч. и кадровый вопрос- ихнее правило (по памяти из переведённой брошюры тех правил):

"от квалификации работника зависит 10% успешности его работы;

от умения эффективно коммуницировать - 90%".

Представьте: западной науке это было известно !80 лет назад.

 

 

Повышайте свою универсальную квалификацию:

чётко мыслить, излагать и внимательно слушать и понимать сказанное другими.

В-тему см. 20201018104324GAU и все статьи раздела "Язык".

 

 

 

 

Обсудить на форуме.

 

 

 

Итоги голосований появятся после того, как проголосуете Вы.

Согласен ли я с выводом статьи ?

Моё мнение % мнений

Нет

Скорее "Нет"

Другое

Скорее "Да"

Да

Народное мнение по каждой статье - ( % "Согласен" +% "Скорее согласен" ), - смотреть -> сюда

Понравилась ли мне сама статья ?

Моё мнение % мнений

Нет

Скорее "Нет"

Другое

Скорее "Да"

Да

Статья мне в чём-то помогла

Моё мнение % мнений

Да

Другое