КАК ЖИТЬ
95% конфликтов - от взаимо-недопонимания.
Тексты без ссылок на источники отражают личное, возможно, ошибочное мнение автора.
Причины взаимо-недопонимания:
1. Не точно сформулированная своя мысль.
2. Не точное понимание чужой мысли ( в т.ч. из-за неточной её формулировки и неправильно применённых слов ).
3. Забывчивость ( из только что услышанного ).
4. Невнимательность: параллельное думание о том, как усилить свою позицию ( или ещё о чём-то ).
США- 40-ые годы прошлого века- пытаются создать атомное оружие- организуют взаимодействие тысяч структур по последнему слову- решают в т.ч. и кадровый вопрос- ихнее правило (по памяти из переведённой брошюры тех правил):
"от квалификации работника зависит 10% успешности его работы;
от умения эффективно коммуницировать - 90%".
Представьте: западной науке это было известно !80 лет назад.
Повышайте свою универсальную квалификацию:
чётко мыслить, излагать и внимательно слушать и понимать сказанное другими.
В-тему см. → 20201018104324GAU и все статьи раздела "Язык".
Итоги голосований появятся после того, как проголосуете Вы.
Согласен ли я с выводом статьи ?
Моё мнение | % мнений |
---|---|
Нет |
|
Скорее "Нет" |
|
Другое |
|
Скорее "Да" |
|
Да |
Народное мнение по каждой статье - ( % "Согласен" +% "Скорее согласен" ), - смотреть -> сюда
Понравилась ли мне сама статья ?
Моё мнение | % мнений |
---|---|
Нет |
|
Скорее "Нет" |
|
Другое |
|
Скорее "Да" |
|
Да |
Статья мне в чём-то помогла
Моё мнение | % мнений |
---|---|
Да |
|
Другое |